18+
Для работающих граждан ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не менее чем 2 718,35 руб. по уходу за первым ребёнком и 5 436,67 руб. – за вторым и последующими детьми.
Пособие по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка, но не более 228 603,20 руб. за 140 дней.
Пособие по временной нетрудоспособности по-прежнему выплачивается в зависимости от страхового стажа:
С 1 января 2015 г. увеличился минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 5 554 руб. до 5 965 руб. в месяц.
С 1 января 2015 г. увеличился и размер пособия на погребение – до 5 277,28 руб.
Кроме этого, меняются сроки передачи расчётов по страховым взносам в ФСС РФ. Они будут зависеть от того, в каком виде эта отчётность представляется.
Отчёт на бумажном носителе необходимо будет сдавать не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчётным периодом, в электронном виде – не позднее 25-го числа.
С нового года электронная отчётность в ФСС РФ в соответствии с изменениями в законодательстве станет обязательной для компаний и ИП, у которых среднесписочная численность сотрудников за предыдущий год превышает 25 человек.
Срок уплаты взносов остался прежним – не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный платёж.
С 2015 года взносы нужно будет перечислять в рублях и копейках.
Майя Гончарова. Фото из открытых интернет-источников
© Информационное агентство Инфорос, 2021 – 2024