Законопроект разработан в целях повышения статуса звания «Ветеран труда Нижегородской области» и во исполнение поручений президента РФ, предусматривающих внесение в законодательство РФ изменений, направленных на совершенствование мер социальной поддержки граждан, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и нуждаемости.
В частности, вводится дополнительное условие для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» – наличие стажа работы на территории региона не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Изменения вступят в силу с 1 января 2016 года.
Также установлено, что меры социальной поддержки будут предоставляться ветеранам труда Нижегородской области, у которых доход ниже среднедушевого денежного дохода в регионе. (Например, среднедушевой денежный доход за сентябрь 2015 года составил 28 183,9 рубля). Изменения вступят в силу с 1 апреля 2016 года.
– Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается за многолетний добросовестный труд на благо региона. Вполне логично, что основная часть трудового стажа должна приходиться на работу именно в нашей области. Считаю, что это справедливое требование. Что касается адресной поддержки, то главное в том, что получать её должны граждане, которые действительно в этом нуждаются, – отметила председатель комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Ольга Щетинина.
Мария Светлова