18+
Центр открылся на базе Арзамасского приборостроительного колледжа имени П.И. Пландина.
По информации министерства образования области, ресурсный центр создан на основе частно-государственного партнёрства с участием АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», ОАО «Арзамасское научно-производственное предприятие «Темп-Авиа», ОАО «Арзамасский завод «Легмаш», ООО «НМ ЛТД», МЦ «СИТИ», ООО «Оконный завод «ЦЕНТРПЛАСТ».
После нажатия символической кнопки главой региона Валерием Шанцевым и директором АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» Олегом Лавричевым участники мероприятия посетили аудитории нового ресурсного центра, где пообщались со студентами. Центр оборудован специализированными лабораториями и мастерскими.
Как заявил Валерий Шанцев, «важно провести хорошую профориентационную работу, чтобы в этот и другие ресурсные центры пришли ребята, которые понимают, зачем они хотят учиться, и сделали осознанный выбор важной профессии».
– На недавней встрече с председателем правительства России Дмитрием Медведевым мы обсуждали, в том числе, тему создания ресурсных центров, – рассказал губернатор. – С 2007 по 2009 годы реализовывалась федеральная программа по их созданию. Софинансирование шло из трёх источников: федерация, область и работодатель. Мы успели открыть по ней только пять, а 17 создано уже без участия федеральных средств».
– Безусловно, подготовка высококвалифицированных рабочих кадров – это задача государственная, – подчеркнул Валерий Шанцев. – Об этом говорил в своём послании президент Владимир Путин. Я попросил Дмитрия Анатольевича рассмотреть вопрос о возобновлении федеральной программы. Он отметил, что рабочие кадры сегодня всё больше требуются на рынке труда, поэтому программу нужно возобновлять – соответствующие поручения будут даны».
Региональная программа по созданию ресурсных центров необходима. Есть ещё много отраслей, где нет подобных современных учебных заведений.
В области их должно быть порядка 35. Пока на 2016 год в планах создание еще трёх.
Александр Васильев. Фото Юлии Горшковой
В Нижегородской области утверждён Порядок предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости.
Соответствующее постановление, подписанное губернатором, вступает в силу 1 января 2016 года. Согласно Порядку, для повышения конкурентоспособности на рынке труда предусмотрены следующие мероприятия: установление в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приёма на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для них, резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства данной категории граждан и пр.
Исходя из документа, квота для приёма на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Законом Нижегородской области, а перечень работодателей ежегодно определяется региональным управлением государственной службы занятости населения. Для получения работы необходимо будет подать заявление в уполномоченный орган или уточнить наличие вакантных рабочих мест у конкретного работодателя.
В соответствии с Порядком, контроль за процессом трудоустройства возложен на управление государственной службы занятости населения Нижегородской области.
Надежда Петрова
© Информационное агентство Инфорос, 2021 – 2024