Иван Бабин
Отвечает юрист МБУ социально-культурной поддержки детей и молодёжи «Молодёжный центр» Елена Страхова:
– При прекращении трудового договора по согласию сторон работнику должны быть выплачены заработная плата за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск. В соглашении о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с прекращением договора, если она установлена трудовым или коллективным договором. Выплаты указанных сумму производятся в день прекращения трудового договора.
Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
При цитировании материалов ссылка на газету обязательна.
За содержание и достоверность объявлений редакция не отвечает.
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
E-mail: info@wyksa-r.ru 18+