Ольга Лапина
Отвечает юрист Жанна Шмелёва:
– Она недопустима для беременных, несовершеннолетних (за исключением творческих работников), работников в период действия ученических отпусков; тех, для кого установлен сокращённый рабочий день. Кроме того, есть категории работников, которых можно привлечь к сверхурочной работе только с их письменного согласия (даже при ЧП) и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это инвалиды и родители детей-инвалидов, женщины с детьми до трёх лет и другие категории граждан.
Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
При цитировании материалов ссылка на газету обязательна.
За содержание и достоверность объявлений редакция не отвечает.
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
E-mail: info@wyksa-r.ru 18+
