18+
На конкурс в этом году было подано 256 заявок от некоммерческих организаций, учреждений, волонтёров из разных регионов присутствия компании. Более сотни из них получили гранты. Причём больше трети от тех самых 13 млн выделены проектам, реализуемым в Нижегородской области, в частности в Выксе.
Это, например, давно зарекомендовавший себя «Выкса на зарядке», авторами которого являются слесарь-ремонтник ВМЗ Артём Плотников и его супруга Дарья. Они призывают всех вести активный образ жизни и организуют общегородские зарядки для желающих быть в хорошей физической форме. До конца ноября они планирют провести 31 занятие и вовлечь в них 500 человек.
Интересен «Школьный пресс-центр», который 20 сентября откроется в Вильской школе –для издания исследовательских и творческих работ учащихся, а также школьной газеты и краеведческого альманаха.
Уже начались занятия по проекту «ГТО» (Готов к Творческой Организации) в Доме детского творчества. В ходе него дети получат навыки организации содержательного досуга. Юные «культорги», побывав за несколько месяцев на ряде семинаров и мастер-классов, к Новому году отправятся на практику в детские сады округа.
В первой половине сентября нижегородский «Семейный клуб «Лада» развернёт в Выксе программу сопровождения приёмных семей. Будут подготовлены методические брошюры, проведены обучающие тренинги, праздники, организована площадка, на которой приёмные семьи смогут регулярно встречаться, учиться, заниматься спортом и отдыхать.
Среди инициатив, поддержанных компанией, – помощь взрослым и детям с ограниченными возможностями, летний терапевтический лагерь, направленный на профилактику наркозависимости, проекты по благоустройству территорий и другие.
На прошедшем в рамках IV Международного бизнес-саммита «круглом столе» в Нижнем Новгороде руководитель направления спонсорства и благотворительности Объединённой металлургической компании Ольга Миронова отметила: «Как показывает практика, благотворительные проекты и программы наиболее устойчивы, если они реализованы в партнёрстве с местными сообществами, администрациями регионов и сотрудниками компании. Потому что, во-первых, учитываются интересы всех сторон, во-вторых, объединяются бюджеты, и, в-третьих, активизируются местные сообщества. Поэтому конкурс был направлен на создание социального парт-нёрства и возможностей для внедрения инновационных технологий устойчивого развития регионов присутствия ОМК, вовлечение сотрудников предприятий, входящих в компанию, в социальные проекты и добровольчество».
Владимир Виль. Фото из архивов Артёма Плотникова и ДДТ
© Информационное агентство Инфорос, 2021 – 2025