18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
2013-03-01
2013-03-01
2013-03-01
2013-03-01
2013-03-01
2013-03-01
2013-03-01
2013-03-01
2013-03-01
2013-03-07
Рекламный баннер 300x60px right-2

Требуется ли письменное заявление на имя руководителя для выдачи трудовой книжки на оформление страхования?

12:38 11.12.2015 16+
4419

Владимир Самойлов

Отвечает адвокат Сергей Енин:

– Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 62) работодатель обязан по письменному заявлению сотрудника выдать ему трудовую книжку для обязательного социального страхования не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления. Это же условие касается выдачи копий других документов, связанных с работой, в частности, приказов о приёме или увольнении, о переводе на другую работу, справки о заработной плате, уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя. Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставляются безвозмездно.

Сотрудник обязан не позднее трёх рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование, вернуть её работодателю.

 

Оставить сообщение