18+
Основные рассматриваемые темы: о новом порядке привлечения к трудовой деятельности иностранцев, прибывших в РФ в безвизовом порядке; о работе ЦЗН округа.
С 1 января вступили в силу новые правила по использованию иностранной рабочей силы. Теперь для того, чтобы получить патент, мигрант в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ должен предоставить в УФМС ряд документов. Как подчеркнула руководитель межрайонного отдела УФМС по Нижегородской области в городском округе г. Выкса Ольга Ярыгина, в миграционной карте нужно обязательно указать, что цель въезда в Российскую Федерацию – «работа», а не, допустим, «частный визит».
Мигрантам необходимо иметь документы, подтверждающие отсутствие опасных инфекционных заболеваний, наркотической зависимости, а также сертификаты на отсутствие ВИЧ-инфекции, сифилиса, туберкулёза. Причём этот сертификат должен быть выдан медицинской организацией, находящейся на территории Нижегородской области.
Кроме того, иностранные граждане должны предоставить документы, подтверждающие владение русским языком, знание истории России, основ законодательства РФ – без этих бумаг патент не выдадут. В Нижегородской области действуют центры (они находятся в Нижнем) по сдаче обязательных экзаменов по вышеназванным дисциплинам.
В новом законодательстве определены и новые условия для работодателей при найме иностранной рабочей силы.
В прошлом году, по словам директора ГКУ ЦЗН Татьяны Марковской, в результате реализации программы содействия занятости населения работу нашли 1 432 человека или 70% обратившихся в ЦЗН. В 2014 году из средств федерального и областного бюджетов было выделено 15 млн рублей на социальную поддержку безработных граждан (пособия, досрочные пенсии, стипендии). На реализацию мероприятий по активной политике – 1,77 млн рублей. Для граждан, испытывавших трудности в поиске работы, использовалось адресное трудоустройство. Его получили 36 инвалидов, 31 гражданин предпенсионного возраста, 10 женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, и 10 выпускников начального и среднего профобразования. При содействии ЦЗН 10 безработных граждан открыли собственное дело с помощью единовременной финансовой выплаты в размере 58,8 тыс. рублей. Двое получили гранты правительства области на создание собственного дела.
Организовывались и общест-венно-оплачиваемые работы, расширен круг участвующих в данной программе работодателей. Проводились мероприятия по временной занятости несовершеннолетних; организованы курсы профессионального обучения для безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Для повышения доступности госуслуг использовался мобильный центр.
Ситуация на рынке труда в округе оставалась достаточно стабильной до конца года, но в начале 2015-го наблюдается некоторое напряжение. Если год назад в банке данных ЦЗН регистрировалось 745 вакансий, то в январе этого – 362. Основная причина уменьшения их поступления – закрытие приёма граждан градообразующим предприятием и снижение потребности в рабочих кадрах в других организациях.
В режиме неполного рабочего времени работают два предприятия – ЦДР и «Дробмаш». С начала года пять организаций подали сведения о сокращении персонала.
В конце января на заседании правительства РФ Дмитрий Медведев озвучил, что в рамках антикризисного плана для стабилизации экономики в регионы будет выделено 50 млрд рублей на реализацию программ по временной занятости людей, потерявших работу или находящихся под риском увольнения; поддержку молодёжи, получившей образование, но не имеющей опыта работы; в виде грантов работодателям на создание адресных рабочих мест и пр. Какую-то часть этого финансирования направят и в наш округ, так что поддержка предприятиям и гражданам, нуждающимся в ней, будет оказана.
Лидия Козоедова. Фото автора
© Информационное агентство Инфорос, 2021 – 2024