Какие выплаты положены работнику при прекращении трудового договора по согласию с работодателем?

Иван Бабин

Отвечает юрист МБУ социально-культурной поддержки детей и молодёжи «Молодёжный центр» Елена Страхова:

– При прекращении трудового договора по согласию сторон работнику должны быть выплачены заработная плата за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск. В соглашении о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с прекращением договора, если она установлена трудовым или коллективным договором. Выплаты указанных сумму производятся в день прекращения трудового договора.